推进家庭服务业规范化职业化 推进家庭服务业规范化职业化 家庭服务业与人民群众生活息息相关，在促进就业、拉动消费、提高居民生活质量等方面具有重要作用。但当前，“找家政服务员难，找合格的家政服务员更难”成为很多家庭的困惑。tcl 近年来，我国家庭服务业得到了快速发展，国内在册的家政公司已达55万余家，从业人员1600万人，但仍存在着市场供需矛盾突出，政策支持力度不够，服务的标准化、职业化发展缓慢等问题，亟待解决。tcl 要进一步完善制度设计。目前，服务业收益和需求持续攀升，起到了经济社会双重稳压器的作用。在目前的联席会议制度下，由人社部牵头，进一步明确主管部门的职能责任，避免职责交叉、多头管理、资源浪费和管理缺位。 要尽快启动家政法律法规立法程序。通过立法或司法解释的形式，明确政府、非政府组织、家政企业、雇主和家政服务员的法律地位和责任义务。对群众反映问题较多的行业准入、劳动管理、社会保障、市场规范等内容进行法律界定。研究推动《劳动法》在家庭服务劳动关系中的落实。 要增强扶持政策的多元性和延续性。鼓励社会资本进入家政服务业，扶持多元体制的家政企业健康发展。对员工制企业提供培训经费、社保补贴、财税金融等多方面政策扶持，扩大员工制企业扶持政策的适用范围，让更多家政企业获得政策扶持，引导家政企业职业化、规范化发展。发挥中介式公司在家政服务供给中的主体作用，强调其实现“职业化”而非“员工化”，持续推行免税政策，为其家政服务员提供培训经费，为公司设计合理的抗风险险种。推进农村富余劳动力有序流转，将有意愿进城务工的农民工送到城市就业。 要支持公益性家政机构发展。发改、财政等政府部门从解决民生大事出发，确定专项经费，扶持一批规模大、品牌优、公益化的家政服务龙头企业，聚集优惠政策和政府资源，以公益性家政机构的规范化、标准化发展带动其它家政企业规范发展，使公益性家政机构在平抑市场价格、增加市场供给、规范服务发展中发挥引领作用。大力发展社区家政服务，着重扶持设在社区的小饭桌、家庭托儿所、老年护理等家庭服务项目。要着力提升家政服务员职业化水平。将家政培训列入“十三五”服务业发展规划,着力解决家政服务员职业素质偏低的问题。民政、人社、商务等部门在扶持养老服务业发展资金、就业专项资金、一般性服务业发展资金中设立专项经费，用于家政培训。通过政府购买等方式，支持妇联等群团组织开展家政培训。逐步建立完善家政服务员持证上岗制度、个人征信制度、技能等级与报酬等级配套制度，拓宽家政服务员职业发展通道。家政天下为了推进家政服务业的规范化进程，推出系列征信机制。积极完善平台家政员的实名认证，并联合第三方权威机构推出家政员征信查询，方便雇主在线查询家政员的征信记录。除了征信查询，我们还提供投诉入口。无论是雇主、家政员、还是公司，都可以通过投诉入口留下投诉内容，平台如查明情况属实，平，

推进养老服务发展，人社部门要做这些事 近期，国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展的意见》。一起来看，人社部门要做哪些事——　　扩大养老服务就业创业　　建立完善养老护理员职业技能　　等级认定和教育培训制度　　2019年9月底前，制定实施养老护理员职业技能标准。　　加强对养老服务机构负责人、管理人员的岗前培训及定期培训，使其掌握养老服务法律法规、政策和标准。　　按规定落实养老服务从业人员培训费补贴、职业技能鉴定补贴等政策。　　鼓励各类院校特别是职业院校（含技工学校）设置养老服务相关专业或开设相关课程，在普通高校开设健康服务与管理、中医养生学、中医康复学等相关专业。　　推进职业院校（含技工学校）养老服务实训基地建设。　　按规定落实学生资助政策。　　（人力资源社会保障部、教育部、财政部、民政部、市场监管总局按职责分工负责，地方各级人民政府负责）　　大力推进养老服务业吸纳就业　　结合政府购买基层公共管理和社会服务，在基层特别是街道（乡镇）、社区（村）开发一批为老服务岗位，优先吸纳就业困难人员、建档立卡贫困人口和高校毕业生就业。　　对养老服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。　　加强从事养老服务的建档立卡贫困人口职业技能培训和就业指导服务，引导其在养老服务机构就业，吸纳建档立卡贫困人口就业的养老服务机构按规定享受创业就业税收优惠、职业培训补贴等支持政策。　　对符合小微企业标准的养老服务机构新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。　　落实就业见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高就业见习补贴标准。　　（人力资源社会保障部、教育部、财政部、民政部、扶贫办按职责分工负责，地方各级人民政府负责）　　建立养老服务褒扬机制　　研究设立全国养老服务工作先进集体和先进个人评比达标表彰项目。　　组织开展国家养老护理员技能大赛，对获奖选手按规定授予“全国技术能手”荣誉称号，并晋升相应职业技能等级。　　开展养老护理员关爱活动，加强对养老护理员先进事迹与奉献精神的社会宣传，让养老护理员的劳动创造和社会价值在全社会得到尊重。　　（人力资源社会保障部、民政部、卫生健康委、广电总局按职责分工负责）　　促进养老服务高质量发展　　完善老年人关爱服务体系　　建立健全定期巡访独居、空巢、留守老年人工作机制，积极防范和及时发现意外风险。　　推广“养老服务顾问”模式，发挥供需对接、服务引导等作用。　　探索通过公开招投标方式，支持有资质的社会组织接受计划生育特殊家庭、孤寡、残疾等特殊老年人委托，依法代为办理入住养老机构、就医等事务。　　积极组织老年人开展有益身心健康的活动。　　重视珍惜老年人的知识、技能、经验和优良品德，发挥老年人的专长和作用，鼓励其在自愿和量力的情况下，从事传播文化和科技知识、参与科技开发和应用、兴办社会公益事业等社会活动。（民政部、卫生健康委。